Ψ­Hesab Kuwait

Libre Β· Walang signup Β· Gumagana offline

Kuwait Indemnity Calculator

Libreng Kuwait gratuity calculator (Kuwait Labour Law No. 6 of 2010), kasama ang leave at notice pay.

1. Ang trabaho mo

2. Final settlement (opsyonal)

Paano kinukuwenta

  • βœ”15 araw ng sahod kada taon sa unang 5 taon, tapos isang buwan kada taon; proporsyonal ang bahagi ng taon.
  • βœ”Hanggang 18 buwang sahod lang ang kabuuan.
  • βœ”Kung nag-resign: wala kung kulang sa 3 taon, kalahati sa 3–5 taon, dalawang-katlo sa 5–10 taon, buo pagkalipas ng 10 taon.
  • βœ”Daily wage = buwanang sahod Γ· 26. Karamihan ay basic salary ang gamit.
  • βœ”Annual leave: 30 araw; binabayaran ang hindi nagamit.

🧭 Kung hindi ka binayaran

  1. Humingi ng indemnity sa employer nang nakasulat, kasama ang breakdown na ito.
  2. Kung hindi bayad, mag-file ng reklamo sa Public Authority for Manpower (PAM).
  3. Itago ang kontrata, payslip at kopya ng Civil ID.
Public Authority for Manpower β†—

Tantiya ayon sa Kuwait Private Sector Labour Law No. 6 of 2010 (Articles 51–53). Hindi legal na payo. πŸ”’ Nasa phone mo lang ang lahat.

πŸ’¬ May kakilalang aalis sa trabaho? I-share ito:

Mga madalas itanong

Paano kinukuwenta ang gratuity sa Kuwait?+

15 araw ng sahod kada taon sa unang 5 taon, tapos isang buwan kada taon; proporsyonal ang bahagi ng taon. Hanggang 18 buwang sahod lang ang kabuuan.

Mababawasan ba kung mag-resign ako?+

Kung nag-resign: wala kung kulang sa 3 taon, kalahati sa 3–5 taon, dalawang-katlo sa 5–10 taon, buo pagkalipas ng 10 taon.

Ilang araw ang annual leave ko?+

Annual leave: 30 araw; binabayaran ang hindi nagamit.

Iba pang libreng tools