مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت
حساب راتب الإجازة السنوية في الكويت
احسب قيمة أيام إجازتك المتبقية (الراتب ÷ ٣٠ × الأيام).
عملك
إجازتك السنوية
أدخل تاريخ بدء العمل.
🧭 معلومات مهمة
- لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة، لكن يجب أن يمكّنك منها.
- العطل الرسمية خلال الإجازة لا تُحسب من أيامها.
- عند انتهاء الخدمة يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة التي لم تأخذها.
- يجوز أن يمنحك العقد إجازة أكثر من القانون، لا أقل.
قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010، المادة 70. تقدير. آخر مراجعة: أكتوبر ٢٠٢٦. ليست استشارة قانونية. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.
✅ آخر مراجعة للأنظمة:
📚 المصادر الرسمية: Public Authority for Manpower
نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.
🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا
أسئلة شائعة
كم الإجازة السنوية في الكويت؟+
٣٠ يوماً مدفوعة الأجر سنوياً، ولا يحق أخذها في السنة الأولى إلا بعد ٩ أشهر من الخدمة.
هل تُدفع الإجازة غير المستخدمة عند ترك العمل؟+
نعم، يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة المستحقة التي لم تأخذها عند انتهاء الخدمة، مع مكافأة نهاية الخدمة.