ححساب الكويت

مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت

حساب راتب الإجازة السنوية في الكويت

احسب قيمة أيام إجازتك المتبقية (الراتب ÷ ٣٠ × الأيام).

عملك

إجازتك السنوية

أدخل تاريخ بدء العمل.

🧭 معلومات مهمة

  • لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة، لكن يجب أن يمكّنك منها.
  • العطل الرسمية خلال الإجازة لا تُحسب من أيامها.
  • عند انتهاء الخدمة يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة التي لم تأخذها.
  • يجوز أن يمنحك العقد إجازة أكثر من القانون، لا أقل.
Public Authority for Manpower ↗

قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010، المادة 70. تقدير. آخر مراجعة: أكتوبر ٢٠٢٦. ليست استشارة قانونية. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.

💬 شاركها مع زملائك:

WhatsAppTelegram

✅ آخر مراجعة للأنظمة:

📚 المصادر الرسمية: Public Authority for Manpower

نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.

🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا

أسئلة شائعة

كم الإجازة السنوية في الكويت؟+

٣٠ يوماً مدفوعة الأجر سنوياً، ولا يحق أخذها في السنة الأولى إلا بعد ٩ أشهر من الخدمة.

هل تُدفع الإجازة غير المستخدمة عند ترك العمل؟+

نعم، يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة المستحقة التي لم تأخذها عند انتهاء الخدمة، مع مكافأة نهاية الخدمة.

أدوات مجانية أخرى